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公司召開2019年安全質量工作會議

2019年1月7日下午,公司召开了2019年安全、质量工作会议,全面总结2018年公司安全、质量工作,对2019年安全、质量工作进行安排部署,表彰先进,动员全体员工树牢安全发展理念,进一步强基固本,深化质量管理,全面提升质量水平。牢固树立机遇意识,忧患意识,振奋精神,锐意改革,以苦干、实干的拼搏精神,认真对待安全质量工作,完善管理,落实措施,明确责任,抢抓执行力,破除思想障碍,努力营造想干事、敢干事、会干事、能干成事的良好环境,努力开创安全质量工作新局面。 会上,新任董事长、党委书记刘建辉对公司2019年安全质量工作提出了具体要求:一是要严格落实会议精神,认真抓好安全质量基础工作,积极制定有效措施,列出任务清单,确定完成时间节点和责任人,完成情况将纳入到部门的绩效考核之中;二是要切实强化“党政同责,一岗双责”安全质量责任制,以问题为导向,求真务实,注重细节,狠抓安全质量不放松努力实现2019年安全质量工作目标;三是要齐抓共管,充分发挥党群组织优势,发挥党员的模范带头作用,用实际行动带领全体员工共同实现安全质量工作的提升,确保公司安全质量工作再上新台阶。

072019-01
中色泵業召開幹部大會

2018年12月4日下午,中色股份党委副书记、纪委书记、总法律顾问汤真,副总经理刘建辉等一行赴中色泵业组织召开了干部大会。中色泵业总经理凌学勤主持会议。   首先,中色股份党委组织部副部长陈章伟宣读了中色泵业第四届董事会、监事会成员推荐意见和刘建辉同志职务任命的通知。汤真副书记通报了中色泵业领导班子及领导人员2017年度综合考察结果,并结合本次领导班子调整提了四点要求:一是要求中色泵业全体班子成员和广大干部职工要坚决拥护以刘建辉为董事长、党委书记的领导,积极做好班子团结,营造良好的政治生态和政治氛围;二是要进一步调整优化班子分工,发挥各自专长,转变工作状态和工作作风。纪委书记要聚焦主业,实现“三转”,大力开展工作;三是要以问题为导向,逐条整改,不断提升管理水平,向管理要效益;四是结合当前经济形势,降低成本、控制亏损,止住大的出血点。   中色泵业新任党委书记刘建辉在会上作了表态发言。明确指出上任后将切实履行好“一岗双责”,实现党建工作和业务工作的有机结合,以高质量党建引领中色泵业高质量的发展。同时以问题为导向,切实解决公司经营管理中存在的问题,早日实现扭亏脱困,开拓中色泵业发展的新局面。   中色泵业原党委书记李彤首先感谢广大干部职工的支持和帮助,坚决拥护公司党委安排,相信中色泵业在以刘建辉为班长的领导下,一定能在提质增效、深化改革方面取得新的成绩。   最后,凌学勤总经理代表中色泵业领导班子衷心感谢中色股份领导对企业的关心,感谢李彤书记在中色泵业的辛勤工作及贡献。他代表班子郑重表态:坚决拥护中色股份党委的决定,坚决贯彻执行上级的各项政策,带头维护以刘建辉书记为班长的党政班子团结,全力支持和配合刘书记开展各项工作,推动中色泵业各项工作再上新台阶。

052018-12
中色泵业荣获工信部 2018国家技術創新示范企业表彰

2018年9月18日,2018中国制造业创新大会在广州召开,中色股份出资企业中色泵业应邀出席大会,并荣获工信部 “国家技術創新示范企业”表彰。 国家技術創新示范企业是对工业产业中技術創新能力强、创新业绩显著、具有重要示范和导向作用企业的表彰,获得该荣誉的企业都是行业中的佼佼者。中色泵业多年来坚持科技创新驱动的发展道路,通过自主创新和产学研合作、技術創新与信息化相结合等有效措施,确立了公司在大型隔膜泵领域的行业领先地位。此次公司被认定为国家技術創新示范企业,是对企业技術創新能力和研发科研能力的高度肯定,更是公司综合实力的体现,对公司未来发展具有着积极的促进作用。 本届中国制造业创新大会发布了“中国制造业创新指数”,成立了中国制造业创新联盟。

202018-09
中色泵業順利通過ASME標准體系認證

2018年8月29日、30日,由美国机械工程师协会(ASME协会)委派的联合审查专家组对中色股份出资企业中色泵业进行了ASME标准体系认证评审。经过严格审查,中色泵業順利通過ASME標准體系認證。   此次通过ASME标准体系认证对中色泵业的发展具有重要意义,不仅为隔膜泵産品向国际高端市场进军奠定基础,更提高了企业对国际质量控制体系的认知,同时开启了企业压力容器生产制造板块,有助于拓展企业産品类型,促进多元化发展。   在为期2天的ASME标准体系审查工作过程中,审查组对中色泵业ASME标准质量控制手册、程序文件及産品生产制造全过程等进行了审查,包括ASME标准産品的设计、焊接工艺、检验、采购、热处理和生产制造过程。此次审查过程无整改项,认证工作一次性通过。   美国机械工程师协会(ASME,American Society of Mechanical Engineers)成立于1880年,ASME标准是世界上应用最早的标准之一,已被公认为世界上技术内容最为完整、应用最为广泛的压力容器标准,是在国际经济交往和涉外压力容器産品制造检验中具有权威性的标准规范。企业取得ASME授权证书,也就拥有了高压容器産品进入国际市场的通行证,对开拓海外市场、提高国际竞争力、树立企业品牌形象将起到极其重要的作用。

062018-09
中国有色集团党委副书记董长清 到中色股份出资企业中色泵业调研

4月12日下午,中国有色集团党委副书记董长清一行到中色股份出资企业中色泵业调研,在中色泵业党委书记李彤、总经理凌学勤等领导班子陪同下视察了车间,详细了解了中色泵业精益管理及创新创效工作的开展情况,并组织召开了中色泵业党建工作及创新创效工作座谈会。中国有色集团黨群工作部、工会相关负责人陪同调研。   座谈会上,董长清书记认真听取了中色泵业党委书记李彤和总经理凌学勤就公司党建工作、创新创效工作、一季度运行情况及扭亏脱困的工作汇报,同时还听取了基层党支部书记、党小组长关于基层开展支部建设、创新创效等工作汇报。董长清副书记表示,集团公司2018年重点工作是抓发展,抓止亏和扭亏,目前中色泵业发展面临着诸多困难,希望2018年中色泵业上下齐心,充分发挥党的引领作用,坚定信心,梳理短板,强化弱项,聚焦公司市场、资金和应收账款等重点问题,全力实现企业扭亏脱困的目标。针对中色泵业党建和职工创新创效工作,董长清书记提出了三点具体要求:一是要加强政治建设,发挥好党的领导作用,特别是要把好企业方向、管好党员干部、聚集好泵业人才。要进一步梳理、清晰、明确企业的发展战略,制订好企业三到五年的发展规划;二是要坚持党的一切工作落实到支部,企业发展到哪里,党的建设就到哪里,党员和党组的作用就发挥到哪里。要积极推行基层党支部建设标准化的“五个一”工作,即:一个固定的活动场所、一套固定的制度、一批学习资料、一个专门的党员展示栏、一本支部手册;三是要大力开展好职工创新创效工作,着力建设涵盖科技创新、管理创新和职工技術創新的一体化工作机制,使职工创新创效工作规范化、常态化,形成以创新推动创效、争创领先的良好局面。   会议最后,李彤书记和凌学勤总经理代表中色泵业对董长清书记的工作指导表示感谢! 中色泵业将认真贯彻落实董书记的讲话精神,主动作为,积极开展党建活动,认真履行“一岗双责”责任,充分发挥党组织战斗堡垒作用以及党员先锋模范作用,努力实现企业的扭亏脱困和党建工作再上新台阶的目标。

132018-04
中色股份董事長、黨委書記武翔莅臨中色泵業現場辦公並參加領導班子民主生活會

2018年3月7日下午—8日上午,中色股份董事长、党委书记武翔一行莅临公司现场办公,并参加了公司党委组织的2017年度领导班子民主生活会。公司党委书记李彤、总经理凌学勤等领导陪同调研。 3月7日下午,武翔董事长视察了生产车间,认真询问了设备及检测能力,听取了一线工人对精益生产改进的介绍。在调研会上武翔董事长认真听取了公司各系统主管领导的工作汇报,重点询问了企业经营状况、应收账款、技术研发、新産品开发等发展情况。他表示,此次汇报突出了反映问题到位,措施计划细致,理论与实际相匹配的特点。公司正处在扭亏脱困的关键阶段,必须要坚定信心,抓落实、见成效才是企业可持续发展的正确出路。 3月8日的民主生活会上,公司领导班子成员严格对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》,根据中色股份党委《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,联系实际深入查摆问题,严肃认真开展了批评与自我批评。大家开诚布公,敞开心扉,不避重就轻,不回避矛盾,敢于揭短亮丑,达到了“红红脸”、“出出汗”、“排排毒”的效果。 在民主生活会上,武翔董事长结合调研结果,对公司未来发展提出了具体意见:一是不忘初心,牢记历史,始终坚持走高端制造的国际化路线;二是提升品牌综合服务能力,要不断拓展新思路,充分利用自身优势稳定企业向前发展;三是持续加强党建工作,提高党员意识,牢记党员使命,把“两学一做”学深做实,发挥好党员先锋模范带头作用;四是加强绩效考核,严抓落实,狠抓管理,抓计划、抓思路、抓关键、抓措施、抓机制,形成推动企业高质量发展的强大合力;五是要坚定信心,领导班子全体成员要齐心协力、团结奋进,带领企业坚决打赢困难企业扭亏脱困攻坚战。 会议最后,李彤书记和凌学勤总经理及公司班子成员对武翔董事长的工作指导表示感谢,公司将紧紧围绕党建工作,重点在深化改革、激发活力等方面发挥作用,在企业转型升级、扭亏脱困等方面提供保障,在走出去闯市场、推动企业可持续发展中发挥政治优势,推动公司实现健康发展。

082018-03